Les valeurs d’HEC Junior Conseil

Créée en 1971, HEC Junior Conseil est une structure stable et éprouvée qui s’engage à fournir à ses clients des services de qualité, conformément à ses valeurs :

• le professionnalisme,
• l’expertise,
• l’accompagnement des parties prenantes,
• l’engagement de son équipe et
• l’éthique.

Ces valeurs, cultivées depuis plus de 50 ans, ont permis à HEC Junior Conseil de construire une base de clients solide et durable ainsi qu’une expertise qui ont conduit notre structure à travailler avec plus de 85% des entreprises du CAC 40. Depuis 50 ans, HEC Junior Conseil présente :

Nous nous engageons au respect des délais, à la disponibilité et à l’écoute des chefs de projet, à la garantie de confidentialité et à la qualité de nos livrables. HEC Junior Conseil porte le souci de la satisfaction de ses clients tout au long des missions, et poursuit leur accompagnement à long terme.

La formation en trois axes des administrateurs d’HEC Junior Conseil est la garantie de leur professionnalisme : une formation dans l’école, une formation dans la Junior-Entreprise et une formation dans les entreprises.

Premièrement, la formation d’excellence que les élèves reçoivent à HEC leur offre des compétences qu’ils peuvent directement appliquer au cours des missions d’HEC Junior Conseil. HEC propose en effet à ses étudiants des parcours spécialisés ainsi que des cours dispensés par des professeurs de renom se tenant à l’écoute de leurs étudiants.

Les cursus suivis par les étudiants mêlent brillamment théorie et pratique - comme le Certificat Entrepreneuriat (Programme qui permet aux étudiants de L3 de suivre pendant un semestre le quotidien d’une start-up de la Station F. Il permet aux étudiants de réaliser des missions habilement grâce à leur expérience terrain) proposé aux étudiants de L3 -, et posent ainsi les bases d’un enseignement complet, qui fonde l’expertise et le professionnalisme des services d’HEC Junior Conseil.

Outre leur formation au sein de l’école, les intervenants d’HEC Junior Conseil reçoivent une formation propre à la Junior Entreprise. Les administrateurs acquièrent leur professionnalisme lors d’une formation intensive d’un mois, réalisée par le mandat précédent, ainsi que pendant six mois de bi-mandat.  Il s’agit d’un passage de relais, tant au niveau opérationnel que fonctionnel, assurant la transmission du savoir-faire d’HEC Junior Conseil d’années en années. Celui-ci est garanti par un audit annuel de la Confédération Nationale des Junior Entreprises, qui pose un cadre réglementé veillant au respect de ses exigences.

Enfin, les administrateurs d’HEC Junior Conseil bénéficient de formations dispensées par nos entreprises partenaires. Ces formations permettent aux administrateurs d’acquérir de nouvelles compétences et d’ainsi proposer des services d’une qualité remarquable au sein d’HEC Junior Conseil. Ainsi, ils assistent tous les ans à une formation d’Oliver Wyman sur la gestion de la relation client, ou encore à une formation de notre partenaire KPMG sur les Transaction Services.

Ainsi, HEC Junior Conseil est une structure stable et éprouvée qui montre chaque année le professionnalisme de ses membres.

Premièrement, HEC compte 4000 étudiants de toutes nationalités, de tous grades et sur tous les continents. Ainsi, nous disposons d’un riche vivier d’étudiants, en outre spécialisés dans diverses secteurs et compétences. En effet, HEC compte de nombreux masters spécifiques et doubles diplômes dans des domaines variés : un double diplôme avec Polytechnique, un double diplôme avec l’ENSAE pour une spécialisation dans la data, un double diplôme en droit avec la Sorbonne et d’autres encore... Ces spécialisations permettent à HEC Junior Conseil de réaliser des missions portées sur des problématiques très spécifiques. Les étudiants d’HEC bénéficient d’une formation de qualité, dispensée par 120 enseignants de renommée internationale. Ainsi, les étudiants d’HEC sont facilement mobilisables et font preuve d’expertise, gage de qualité de nos services, et ce dans des secteurs très variés.

Outre l’expertise des étudiants d’HEC, nous disposons d’importantes ressources nous permettant d’effectuer des études d’une grande précision. Nous avons un accès illimité à plus de 150 bases de données qui nous permettent de fournir des livrables de qualité à nos clients. Nous disposons aussi d’un réseau puissant composé de 60 000 alumnis, qui nous permet d’échanger avec des experts sectoriels dans tous les milieux. Ce réseau nous aide ainsi par exemple, à collecter des données pour les phases qualitatives et quantitatives de nos études. Ainsi, HEC Junior Conseil dispose de ressources efficaces qui fondent notre expertise et qui nous permettent de fournir à nos clients des recommandations à forte valeur ajoutée.

L’accompagnement des parties, qu’HEC Junior Conseil vise particulièrement à tenir, repose sur trois axes : celui des entreprises, celui des administrateurs et celui des intervenants.

            Premièrement, HEC Junior Conseil accompagne ses clients tout au long de la mission. La disponibilité, l’écoute et l’engagement de qualité forment notre marque. Les administrateurs d’HEC Junior Conseil s’engagent à se rendre libres pour leurs clients, et à mettre tous les moyens en œuvre pour respecter les délais et les exigences de qualité fixées avec leurs clients. Mais l’accompagnement des entreprises par HEC Junior Conseil est un engagement à long terme. Nous apprécions spécialement de proposer nos services à nos anciens clients pour suivre et répondre à leurs nouveaux besoins. Bolloré, KKR, Ergalis, Partech Partners ou Bain & Company font partie d’une clientèle qu’HEC Junior Conseil accompagne depuis plusieurs années pour leurs chantiers stratégiques de long terme. Ce suivi de nos anciens clients, attestant de la qualité de nos services, fondent notre stabilité depuis de nombreuses années.

            HEC Junior Conseil n’accompagne pas seulement ses clients, mais aussi ses intervenants. Ceux-ci sont suivis par les administrateurs d’HEC Junior Conseil pendant toute la durée de leur mission. Ils veillent au bon déroulement de la mission de l’étudiant recruté, de la sélection jusqu’à son indemnisation.

Premièrement, nous encourageons à notre échelle la transition écologique et les entreprises qui y contribuent. HEC Junior Conseil a par exemple créé un partenariat avec l’accélérateur ESS d’HEC Paris, qui aide les entreprises à changer d’échelle et à amplifier leur impact social et environnemental. Par ailleurs, notre action respecte le code de déontologie.

Deuxièmement, les missions que nous entreprenons mettent systématiquement en application les enseignements dispensés par HEC, ce qui permet un double bénéfice ; les clients d’HEC Junior Conseil reçoivent des prestations de qualité, appuyées par un enseignement théorique, et les étudiants mettent en pratique les connaissances théoriques acquises à HEC.

Troisièmement, HEC Junior Conseil maintient un taux d’ouverture élevé (70%) pour témoigner de la gestion désintéressée de l’association, dont le but premier est la satisfaction des clients et l’expérience professionnelle dont bénéficient les étudiants.

HEC Junior Conseil veille au bon suivi de ses clients ; les administrateurs mettent tous les moyens en place pour leur fournir des livrables de qualité et pour instaurer une relation de confiance avec ses clients. Cette relation de confiance passe par le respect strict des clauses de confidentialité confiées aux administrateurs d’HEC Junior Conseil, leur écoute et leur flexibilité.